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贵阳学院召开加快发展目标绩效管理考核指标论

时间:2018-03-20 16:25来源:未知 作者:申博Sunbet 点击:
3月12日下午,贵阳学院在九思楼八楼会议室召开2018年度加快发展目标绩效管理考核指标专题论证会。会议由校办主任、目标考核办公室负责人黄利落主持,党委委员、副校长赵福菓出席
3月12日下午,贵阳学院在九思楼八楼会议室召开2018年度加快发展目标绩效管理考核指标专题论证会。会议由校办主任、目标考核办公室负责人黄利落主持,党委委员、副校长赵福菓出席会议、校长毛有碧出席会议并讲话。各教学院院长、行政各部门负责同志参加会议。
 
会上,黄利落同志介绍了2017年的目标绩效考核工作,并就2018年目标绩效考核体系进行了说明。接着,与会同志就2018年目标考核体系的指标设置、考核方式和考核运用提出建议。
 
在听取大家发言后,赵福菓副校长对学校目标考核八年来对促进学校发展的成效进行了肯定。关于2018年的目标考核指标体系,他强调:一是要突出政治统领,根据新时代中国特色社会主义对高等教育的新要求,设置相关考核内容,特别是要把各单位政治建设、组织建设的内容纳入考核;二是科学制定指标体系,教育评价是一门科学,要遵循评价的规律,综合全校师生的意见建议,把指标体系制定得更加条理化、科学化。
 
毛有碧校长在会上传达了市委有关会议精神。她强调,目标绩效考核具有导向性的作用,一定要提高政治站位,以办好社会主义大学的政治责任来完善目标考核工作。关于2018年的目标绩效考核指标体系的修改,这既是落实教育部审核评估专家意见的要求,也是落实省委巡视组整改意见的要求,更是进一步加强学校管理精细化、高标准的要求。她要求大家畅所欲言,紧紧围绕进一步提高教学质量,办好人民满意的贵阳学院提出建议意见,进一步完善考核指标体系,科学、合理地设置考核内容、观测点和指标权重,突出目标考核的激励作用。
(责任编辑:申博Sunbet)
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